Τα Μάκρο-Οικονομικά στοιχεία και ο βομβαρδισμός με αριθμούς για το χρέος, τα τοκοχρεολύσια και το ΑΕΠ της χώρας μας έχουν δημιουργήσει περισσότερη σύγχυση στους Πολίτες παρά προσέφεραν στην κατανόηση του προβλήματος που αντιμετωπίζουμε.
Ένας πιο απλουστευμένος τρόπος για να αναπαραστήσουμε το τι πραγματικά συμβαίνει στην Ελλάδα του 2017 με σκοπό να γίνει κατανοητό από τους μη ειδικούς θα ήταν να αντιστοιχίσουμε κατά αναλογία την Ελληνική Οικονομία με μία απλή μικρομεσαία επιχείρηση του Ιδιωτικού Τομέα.
Η Λογική πίσω από αυτό βρίσκεται στην πραγματικότητα των διεθνών αγορών Κεφαλαίου, οι οποίες ψυχρά και με ιδιωτικό-οικονομικά κριτήρια κρίνουν τις οικονομίες των χωρών, στις οποίες σκοπεύουν να επενδύσουν κεφάλαια ή να δανείσουν μέσω των αγορών.
Το αποτέλεσμα της αντιστοίχισης είναι τρομακτικό.
Αυτή η εταιρεία όχι μόνον δε θα λειτουργούσε, αλλά οι Επενδυτές θα είχαν πιθανότατα καταστραφεί Κοινωνικά και Οικονομικά.
Ας δούμε γιατί:
Φανταστείτε ότι πρέπει να ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΘΕΙΤΕ σε μια Εταιρεία, η οποία:
- Χρωστάει το τζίρο που κάνει - περίπου 3 φορές!
- Για να αποπληρώσει το χρέος της πρέπει να κάνει συνεχή ρεκόρ ανάπτυξης - αδιάλειπτα για 50 χρόνια.
- Ο Διευθύνων Σύμβουλος έχει μόνο ηθική ευθύνη και αλλάζει κάθε περίπου 2,5 χρόνια χωρίς να κινδυνεύουν τα προσωπικά του περιουσιακά στοιχεία.
- Τα υψηλόβαθμα Στελέχη πληρώνονται 10 περίπου φορές περισσότερο από τους εργαζομένους της βάσης, χωρίς να παράγουν νέο τζίρο ή νέες συμφωνίες.
- Το Διοικητικό Συμβούλιο πληρώνεται από δανεικά, καθώς δεν υπάρχουν κέρδη που να μπορούν να δικαιολογήσουν τις αμοιβές του.
- Οι Υπάλληλοι της Διοίκησης είναι αδύνατον να απολυθούν.
- Οι Υπάλληλοι στην πρώτη γραμμή της παραγωγής δουλεύουν 10-11 ώρες τη μέρα, χωρίς να μπορούν να ζήσουν αξιοπρεπώς … και είναι εξουθενωμένοι.
- Οι Υπάλληλοι της Διοίκησης είναι αυτοί που ουσιαστικά αποφασίζουν για το ποιος θα είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος.
- Η Εταιρεία δεν μπορεί να εξάγει, γιατί της λείπουν υποδομές και ρευστότητα.
- Κάθε χρόνο πληρώνει σε φόρους περισσότερα από ότι είναι το περιθώριο κέρδους της.
- Οι δανειστές έχουν ουσιαστικά αναλάβει το management.
- Οι εργαζόμενοι είναι βαριά δυσαρεστημένοι και έχουν υποστεί περικοπές μισθών για να πληρωθούν οι Δανειστές της Εταιρείας.
- Οι πωλήσεις της Εταιρείας έχουν πέσει κατά 30% σε 5 χρόνια.
- Στα ανώτερα κλιμάκια έχουν γίνει νέες προσλήψεις, οι οποίες μπορούν να πληρωθούν μόνο με νέα δανεικά.
- Η Εταιρεία έχει διαθέσιμη ρευστότητα μόνο για 4 μήνες.
- Η Αγορά, στην οποία βρίσκεται, βαδίζει προς ύφεση.
- Τα περιουσιακά της στοιχεία έχουν ξεκινήσει να ρευστοποιούνται.
- Οι γειτονικές της εταιρείες έχουν εξαπολύσει απειλές βιαιοπραγίας και εντείνουν τον ανταγωνισμό - θεμιτό και αθέμιτο.
- Η Εταιρεία δε δύναται να καλύψει τις Ασφαλιστικές εισφορές των Στελεχών της.
ΕΣΕΙΣ ΘΑ ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΑΤΕ ???